Basisinkomen helpt in een veranderende banenmarkt

Als werknemers kunnen vertrouwen op een basisinkomen zijn ze eerder bereid minder uren te werken om zo ook collega’s behoud van hun baan te gunnen.

Facebooktwitterlinkedinrssyoutubeinstagram

Het aantal argumenten om een basisinkomen in te voeren is groot.
Er zijn ook tegenwerpingen maar die kunnen we prima weerleggen.
Klik hier voor het overzicht.
Jouw reacties of aanvullingen zijn van harte welkom en je kunt ze via het contactformulier naar ons verzenden.

Onderstaand een pluspunt vanuit de invalshoek Arbeidsmarkt.

Basisinkomen helpt in een veranderende banenmarkt

Aangezien veel bedrijven nu moeten overleven met minder omzet en dezelfde kosten, zijn reorganisaties hard nodig. Creatief hiermee omgaan vergt van zowel werkgever als werknemer veel moed en vertrouwen.
Als werknemers kunnen vertrouwen op een basisinkomen zijn ze eerder bereid minder uren te werken om zo ook collega’s behoud van hun baan te gunnen.
In de thuisomgeving biedt het basisinkomen ook de keus voor een betere werk/priveverdeling zodat beide partners tijd kunnen besteden aan studie, thuismanagement en eventueel het gezinsleven, waardoor minder stress/drukte en meer gezelligheid thuis, voor sociale contacten, bewegen en gezond eten en leven. Voor iedereen vanaf 18 jaar biedt dit kansen voor een betere prive/werkbalans.


Argument Dv1
Invalshoek  Arbeidsmarkt
Dit argument is aangedragen door Marga van den Boom